Beschäftigte in sozial und fair geführten Unternehmen sind zufriedener und seltener krank - das belegt eine Umfrage im Rahmen des "Fehlzeitenreport 2022" der AOK. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die die verantwortungsvolle Unternehmenskultur ihrer Firmen loben, leiden weniger an emotionalen, psychosomatischen und körperlichen Belastungen. Die Untersuchung zeigt auch, dass der Krankenstand 2022 wieder gestiegen ist.

Gesunde Lebensmittel zu verkaufen, das reichte Alnatura vor einigen Jahren nicht mehr: In der neuen Strategie des renommierten Bio-Unternehmens findet sich Nachhaltigkeit in allen Bereichen des Unternehmens wieder. Für ihre neu konzipierte Art der Zusammenarbeit gewannen Alexander Hüge, Geschäftsführer für Mitarbeiterservice und -entwicklung, und seine Kollegen den New Work Award 2022. Im Interview mit dem NWX Magazin erzählt er, warum Sinnhaftigkeit mittlerweile ein besonderer Benefit für die Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen ist und welchen Einfluss neue Arbeitsorte auf die Unternehmenskultur haben.

Nachhaltigkeit ist für viele Unternehmen immer noch ein sehr schwieriges Thema: Die Entwicklung einer Strategie, die nicht nur ökonomisch, sondern auch ökologisch und sozial ausgerichtet ist, schreckt Firmen und Organisationen ab - sei es weil der thematische Zugang zu kompliziert erscheint oder weil im Tagesgeschäft keine Zeit dafür bleibt, analysiert Dr. Alexandra Hildebrandt in ihrem Beitrag für XING Insider. Doch der Einstieg in ein effizientes Nachhaltigkeitsmanagement muss nicht schwer sein, so Hildebrandt: "Auch wenn es kein Patenrezept für die gleichzeitige Lösung aller aktuellen Herausforderungen und Probleme gebe, so sind vor allem immer mehr regionale Ansätze erkennbar, die uns als Gesellschaft auf den richtigen Kurs bringen können." Ein Beispiel dafür sei etwa das Konzept der Gemeinwohl Ökonomie, in dem das unternehmerische Handeln stärker am gesellschaftlichen Nutzen als am finanziellen Gewinn ausgerichtet ist.

Kaum ein Thema hat in den vergangenen Jahren - auch angesichts der vielen Krisen - so eine Zuwendung erfahren wie die Nachhaltigkeit. Dabei hat der Begriff, der oft noch fälschlicherweise allein als Synonym für "Umweltschutz" verwendet wird, viele Bedeutungen. Nachhaltige Nutzung bezieht sich nicht nur auf auf ökologische, sondern auch ökonomische und soziale Aspekte. Damit ist es auch ein entscheidendes Thema für die Arbeitswelt und Unternehmen. Hier sind die wichtigsten Faktoren, die nachhaltiges Arbeiten in der Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft ausmachen.

Für diese Folge ihrer Podcast-Serie "New Work Stories" haben sich Lisa Nölting und Alexander Kornelsen einen spannenden Gast zum Thema Personal Development und die Kraft von Ritualen eingeladen. Carolin Stüdemann ist seit ihrem 24. Lebensjahr Führungskraft und heute Geschäftsführerin von Viva con Agua. Der gemeinnützige Verein setzt sich bereits seit 2006 weltweit für den Zugang zu sauberem Trinkwasser und Toiletten für alle Menschen ein. Mit Carolin sprechen Lisa und Alex über Wege, das größte Potenzial aus jedem Einzelnen und dem Team gemeinsam rausholen. Welche Rolle spielen bei für einen Motivationspush wiederkehrende Muster und Events? Und wie stark und wichtig ist das Gefühl, einer sinnvollen Arbeit nachzugehen, für den eignen Antrieb.

Plumpes Greenwashing mit einmaligen PR- und Spendenaktionen war gestern. Immer mehr Firmen unterstreichen mit langfristigen Engagements die nachhaltigen Werte ihres Unternehmens: Mitarbeiter legen ganze Wälder an und bewirtschaften Biogemüse-Parzellen, Firmen pflegen Streuobstwiesen, gründen Solarstrom-Kooperationen für ihre Dächer oder bestücken das Firmengelände mit "smarten" Bienenkörben. Warum vor allem Unternehmen aus nicht "grünen" Branchen für Umwelt und Natur aktiv werden und welche Ideen sie dabei entwickeln, zeigt der Report von NWX Magazin-Autorin Birte Schmidt.

Etwas Sinnvolles tun, helfen und das nicht nur in wenigen sozialen Projekten, sondern tief verankert in der Unternehmenskultur: Seit 1894 stellt das in Dortmund ansässige Familienunternehmen Dr. Ausbüttel Produkte für die Wundversorgung her. Doch neben dem Ziel, gute, aber bezahlbare Produkte auf den Markt zu bringen, spielt das soziale Engagement eine große und wichtige Rolle.