Wie die GenZ den Arbeitsmarkt umkrempelt
Buchtipp: "Work Reloaded" von Ronja Ebeling
Was passiert, wenn Führungskräfte sich bewerben müssen? Die GenZ, geboren nach 1995, hat hohe Ansprüche und Wünsche an ihr Arbeitsleben: Sie möchte ihren Arbeitsalltag und damit auch die Arbeitswelt aktiv mitbestimmen und gestalten. Die Autorin (und NWX23-Speakerin) Ronja Ebeling gehört dieser Generation an. In ihrem neuen Buch „Work Reloaded" zeigt sie, was passiert, wenn Generationen im Job aufeinandertreffen. Und wenn namhafte Unternehmerinnen und Manager zum Bewerbungsgespräch geladen werden.
Die GenZ möchte lieber Work-Life anstatt 9-to-5, möchte Sabbatical statt Überstunden, Mental Health statt Extrameile. Kurz gesagt: Die GenZ ist faul. Mit solchen Vorurteilen und Schubladendenken will Ronja Ebeling aufräumen. Stattdessen dreht die 26-jährige Journalistin den Spieß um: Stellvertretend für eine ganze Generation bittet sie namhafte, gestandene Unternehmer und Geschäftsführerinnen für ihr zweites Buch "Work reloaded - Führungskräfte im Vorstellungsgespräch" (Eden Books, 256 Seiten, 17,95 Euro) zum Bewerbungsgespräch und fühlt ihnen auf den Zahn: Werden junge Menschen in der heutigen Arbeitswelt überhaupt mitgedacht und ist der Markt – vor dem Hintergrund des massiven Fachkräftemangels und den Herausforderungen einer alternden Gesellschaft – den Wünschen junger Arbeitnehmender überhaupt gewachsen?
In ehrlichen und offenen Gesprächen begegnet Ronja Ebeling ihren Interviewpartnern auf Augenhöhe – darunter Nina Straßner, Head of Diversity and Inclusion beim global agierenden Software Unternehmen SAP, Waldemar Zeiler, dem Mitgründer vom Kondom- und Periodenprodukt-Hersteller Einhorn sowie Bischof Helmut Dieser von der Katholischen Kirche. In den Gesprächen geht es oft um viel mehr als nur die Fragen nach Work-Life-Balance und Karrierewegen. Es geht um die Sicherung einer Wohlstandsgesellschaft, um Queer-sein und Identitätsfindung, um Generationenkonflikte und veraltete Rollenbilder, um Autoritäten und Wertesysteme. Welche Führungskräfte am Ende erfolgreich aus dem Bewerbungsgespräch herausgehen, entscheiden die Leser und Leserinnen selbst.
Die Redaktion des NWX Magazins findet: Absolut lesenswert. Auch für diejenigen unter uns, die nicht der GenZ angehören.
Jessica Schweke
Event-Tipp: Am 14. Juni wird Ronja Ebeling auf der XING Job-Welt im Rahmen der NWX23 live in Hamburg zu erleben sein – sichere Dir jetzt ein Dein Ticket
