Deshalb spielen sich derzeit in vielen Unternehmen Kulturkämpfe ab, wie es sie vermutlich seit der Erfindung der Gewerkschaften nicht mehr gegeben hat. Die Geschäftsführung, die Team-Leader, die Personalabteilung will die Mitarbeiter*innen möglichst oft wieder zurück ins Büro locken. Und merken: Die Liebe wird nicht unbedingt erwidert. Die einen wollen überhaupt nicht mehr zurück ins Büro, die anderen nur dienstags und am Freitag bis 10 Uhr, andere wiederum wollen gerne auch vom Strand aus in Tulum arbeiten. Die Besten kündigen, die anderen motzen. Die Wahrheit ist: Die Rückkehr ins Büro, nach der sich so viele zu Beginn der Pandemie sehnten, wird vermutlich unangenehm und sie wird für Unternehmen teuer.