Kommt die Vier-Tage-Woche? Die Deutschen sind skeptisch

Endlich mehr Energie und Zeit für Familie, Freunde, Hobbys: Die Vier-Tage-Woche gilt als Wunschlösung vieler Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hierzulande. Doch eine aktuelle XING-Studie, durchgeführt vom Meinungsforschungsinstitut Forsa, offenbart eine überraschende Skepsis unter den Deutschen gegenüber einer solchen Reduzierung der Arbeitszeit. Danach hält nur ein Drittel der Befragten (30 Prozent) insgesamt dieses Modells bei vollem Lohnausgleich für umsetzbar, 60 Prozent nicht. 

Der Glaube an die Realisierbarkeit variiert dabei stark je nach Branche und Generation: So schätzen im Handel und im Dienstleistungssektor fast ein Drittel der Befragten (jeweils 31 Prozent), dass die Vier-Tage-Woche innerhalb der kommenden fünf Jahre umgesetzt werden könnte. In der Industrie ist es nur jeder Vierte (25 Prozent). Mehr als die Hälfte der Facharbeiter in der Industrie befürchten Produktivitätsverluste. Zudem sehen 65 Prozent der Befragten den Fachkräftemangel als ein Hindernis für die Reduzierung von Arbeitszeiten und 44 Prozent befürchten mehr Stress an den verbleibenden Arbeitstagen.  

Ein differenziertes Bild gibt es laut XING-Umfrage auch in den unterschiedlichen Altersgruppen: Während 43 Prozent der Generation Z (1997-2012) an die Durchsetzbarkeit der Vier-Tage-Woche glauben, nimmt die Zustimmung in älteren Generationen ab, bis hin zu nur 17 Prozent bei den Babyboomern (1946-1964). Die Ergebnisse spiegeln dabei grundsätzliche Unterschiede  wieder: "Die jungen Generationen sind in einen Arbeitsmarkt eingetreten, der in den meisten Branchen ein Arbeitnehmermarkt ist. Sie sind sehr gut ausgebildet, selbstbewusst und wollen anders arbeiten als die Generationen vor ihnen", erklärt Julian Stahl, Arbeitsmarktexperte bei XING und einer der Mitautoren der Studie: "Vor allem für die jungen Generationen sind flexible Arbeitsmodelle enorm wichtig – man kann sogar so weit gehen zu sagen, dass sie für viele junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht verhandelbar sind", .

Weitere Details zur XING-Studie und zur Diskussion über die Vier-Tage-Woche gibt es unter unter diesem Link auf t-online.