Donnerstag, 01. Oktober

Recruiting-Stau und Stopp von HR-Zukunftsprojekten: Kommt nach der Wirtschaftskrise die HR-Krise?

Hands-on Session 15:00 - 16:00

Der Arbeitgeberverband Region Braunschweig (AGV) vertritt mehr als 1000 Mitgliedsunternehmen in der Region Braunschweig-Wolfsburg und gibt in Hands-on Sessions einen Einblick darüber, was die Wirtschaft aktuell konkret bewegt.
Dienstag, 29. September

Artikel zum Thema der Woche - Die verschleppte Verantwortung – neue Realitäten anpacken

Artikel der Woche - KW40

Wie packen wir unsere Welt nach der Pandemie an? Und fünf Tipps, wie man endlich wieder Dinge hinterfragt und ins Handeln kommt.
Montag, 28. September

Verena Pausder - Die verschleppte Verantwortung - neue Realitäten anpacken

Videocast ab 9:30

Seit Jahrzehnten lauschen wir in Deutschland der Debatte um den Ausbau der digitalen Infrastruktur, Künstliche Intelligenz, digitaler Bildung und Unternehmertum – ohne Fortschritt, ohne Durchbrüche, ohne Veränderung in Politik und Wirtschaft. Das Corona-Virus hat offengelegt, was wir brauchen, und warum das nicht warten kann. Packen wir es jetzt ganz undeutsch einfach an?
Freitag, 25. September

Zusammenfassung der Woche mit Dominique Macri

Wochenrückblick ab 10:30

Montag, 05. Oktober

Wir wünschen Euch einen guten Wochenstart

Schau diese Woche bei unseren Live-Talks vorbei!

Diese Woche inspirieren wir Dich mit zwei Live-Talks. Schau doch mal rein.
Donnerstag, 08. Oktober

Krisen drehen - eigene Werkzeuge nutzen

Live-Talk Donnerstag 16:00-17:00 Uhr

Mittelhessen hat viel zu bieten. Das liegt nicht nur an der schönen Landschaft, sondern vor allem an den Menschen und den ideenreichen Unternehmen der Region.
Daniel Gal und Verena Krakau haben aus der Innovationskraft der Region geschöpft und gezeigt, wie wir unsere Fähigkeiten für die Bewältigung von Herausforderungen einsetzen können, statt unser Denken anhand von alten Mustern einzuschränken.
Mittwoch, 07. Oktober

Vision trifft Erfahrung: So sieht die perfekte Arbeitslandschaft von morgen aus

ONLINE Event 15:30 - 16:30

Home Office, Co-Working Space und Co. – Die neue Normalität der Arbeitswelt von morgen?
Was wäre, wenn wir alle von heute auf morgen digitalisiert arbeiten würden und die klassische Präsenzkultur in den Büroetagen aufgeben würden? Wir wollen mit zwei Experten beide Aspekte beleuchten und diskutieren: Wie kann und sollte das „new normal“ im Arbeitsleben aussehen? Welche positiven Veränderungen sind möglich, und wie kommen sie in Gang?

Was ist die NWXnow?

NWXnow ist unsere neue digitale Formatreihe, die analog zu unserem Offline-Event NEW WORK EXPERIENCE, ein Forum für die Diskussion zur Zukunft der Arbeit bietet. Wir sind davon überzeugt: Es geht mehr denn je um die Frage, wie wir die Weichen für eine Zukunft der Arbeit stellen, die wir wollen. Dazu sprechen wir regelmäßig mit Expert*innen, Vordenker*innen und Praktiker*innen, um Klarheit und Orientierung zu schaffen. Dabei stellen wir zu jedem Thema die zentrale Frage: Was kommt, was bleibt und was verändert sich?
 

  • Jeden Montag diskutieren Marc-Sven Kopka (VP External Affairs) und Astrid Maier (Chefredakteurin XING News) im NWXnow Videocast mit Expert*innen aus der Gesellschaft, Wirtschaft und Politik über den Wandel der Arbeit.
     
  • Mit spannenden Artikeln, Hintergrundinformationen und Interviews vertiefen wir das Wochenthema.
     
  • In unseren Live Talks geben wir Dir konkrete Hilfestellungen für die Praxis.


All Inhalte bleiben dauerhaft online und,  sodass Du sie jederzeit unten im jeweiligen Wochenrückblick einsehen kannst.


 

NWXnow Thesenpapier

Trends & Thesen der neuen Arbeitswelt
New Work ist jetzt

Auf Basis der Gespräche und Meinungen unserer ersten NWXnow Videocast-Gäste haben wir sieben Trends und Thesen der neuen Arbeitswelt zusammengestellt. Wir wünschen Dir viel Spaß beim Lesen und hoffen Du ziehst daraus Deine ganz persönlichen Impulse und neue Perspektiven. 

21.-25. September

Gesund denken – Management und Selbstwirksamkeit

Menschen gelten im Arbeitsleben als „Human Resource“. Doch ein „Bestand“ kann aufgebraucht werden, insbesondere wenn er besonders gefragt ist, wie in der Krise. Was verlangt die neue Situation mit Home-Office und Leistungsdruck den Mitarbeitern und dem Management ab? Wieso handeln wir nicht rational, und wie können wir mehr Verantwortung für unser Denken übernehmen?

28.-02. Oktober

Die verschleppte Verantwortung - neue Realitäten anpacken

Seit Jahrzehnten lauschen wir in Deutschland der Debatte um den Ausbau der digitalen Infrastruktur, Künstliche Intelligenz, digitaler Bildung und Unternehmertum – ohne Fortschritt, ohne Durchbrüche, ohne Veränderung in Politik und Wirtschaft. Das Corona-Virus hat offengelegt, was wir brauchen, und warum das nicht warten kann. Packen wir es jetzt ganz undeutsch einfach an? 

05.-09. Oktober

Vergangene Themenwochen

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