Auf der NWX23 wird sie als Teilnehmerin eines hochkarätigen Panels über moderne Personalstrategien sprechen. Im Vorab-Interview berichtet Kerstin Wagner, Leiterin der Personalgewinnung bei der Deutschen Bahn, unter anderem darüber, wie unverzichtbar modernste Technologien für das Recruiting geworden sind.

Was passiert, wenn Führungskräfte sich bewerben müssen? Die GenZ, geboren nach 1995, hat hohe Ansprüche und Wünsche an ihr Arbeitsleben: Sie möchte ihren Arbeitsalltag und damit auch die Arbeitswelt aktiv mitbestimmen und gestalten. Die Autorin (und NWX23-Speakerin) Ronja Ebeling gehört dieser Generation an. In ihrem Buch „WORK RELOADED – Führungskräfte im Vorstellungsgespräch“ zeigt sie, was passiert, wenn Generationen im Job aufeinandertreffen. Und wenn namhafte Unternehmerinnen und Manager zum Bewerbungsgespräch geladen werden.

Auf der NWX23, unserem großen Event zur Zukunft der Arbeit am 14. Juni in Hamburg, werden erstmals auch die Marken der NEW WORK SE, nämlich onlyfy, XING und kununu, große, eigene Parts des Programms gestalten und damit auch sehr konkret ihre speziellen Zielgruppen ansprechen. Für alle NWX Besucherinnen und Besucher verspricht dieser smarte Mix einen besonders vielfältigen Austausch. Er bietet die besondere Chance, Talente, Unternehmen und Mitstreiter auf einem Event gemeinsam zu treffen. In einer kleinen Interviewserie stellen wir die Auftritte der Marken vor. Heute berichtet Astrid Maier, Chefredakteurin von XING, über "XING Job-Welt", die in unser Unternehmenszentrale, dem NEW WORK Harbour, stattfinden wird .

Digitalisierung, Fachkräftemangel, Klimakrise, Zeitenwende: Die Frage, wie es mit Gesellschaft und Arbeit weitergeht, ist ebenso relevant wie komplex. Mit ihrer besonderen Mischung aus hochkarätigen Speakern, praxisorientierten Masterclasses sowie spannenden Netzwerkmöglichkeiten gibt die NWX23 alle entscheidenen Antworten zur Gestaltung der Zukunft.

Auf der NWX23, unserem großen Event zur Zukunft der Arbeit am 14. Juni in Hamburg, gibt es eine wichtige Konzeptneuerung. Erstmals gestalten Marken der NEW WORK SE, nämlich onlyfy, XING und kununu, eigene Parts des Programms und sprechen damit auch sehr konkret ihre Zielgruppen an. Für alle NWX Besucherinnen und Besucher bedeutet dies die besondere Chance, Talente, Unternehmen und Mitstreiter auf einem Event zu treffen – ein smarter Mix, der einen besonders vielfältigen Austausch verspricht. Wir stellen die Auftritte der Marken in einer kleinen Interviewserie vor. Den Auftakt macht Uwe Habicher von onlyfy.

Neven Subotic war erfolgreicher Fußballprofi, als er eine neue Lebensaufgabe fand: Er gründete eine Stiftung, um Menschen in Not zu helfen. Vor seinem Auftritt bei der NWX23 erzählt er von seinen Motiven und der Bedeutung von sozialem Engagement.

Das "Festival für Arbeit und Zukunft" am 14. Juni 2023 in Hamburg setzt auf Kooperation, Vielfalt und Optimismus.

Wenn am 14. Juni der Startschuss für die NEW WORK Experience fällt, wird es neben der Elbphilharmonie, dem traditionellen Ort der NWX, noch weitere spannende Locations geben, in denen unser Event zur Zukunft der Arbeit stattfindet. Einer dieser Ort ist der NEW WORK Harbour, unsere Unternehmenszentrale ebenfalls in der Hamburger Hafencity. Auch hier erwartet die Gäste ein breitgefächtertes Programm, unter anderem die XING Jobwelt, eine Jobmesse der etwas anderen Art. Darüber und was der NEW WORK Harbour sonst noch an diesem Tag zu bieten hat, berichten unsere Kolleginnen Lisa Nölting und Sabrina Lieske vom NWX-Team in diesem Video.

Unter dem Motto „WORK FORWARD“ präsentiert die NEW WORK SE am 14. Juni die NEW WORK Experience, das Festival für Arbeit und Zukunft. Nun stehen die ersten Redner des Events fest - vielfältig und spannend wie das Programm.