Thomas Kindler: Deshalb positionieren wir XING neu
Interview mit dem HR-Journal
Was einst als erstes soziales Netzwerk Deutschlands für berufliche Kontakte begann, entwickelt sich seit einiger Zeit zu einem zentralen Jobs-Netzwerk: In einem ausführlichen Interview mit dem HR JOURNAL hat nun Thomas Kindler, Managing Director von XING, über die Neuausrichtung des Unternehmens und die Zukunft des Arbeitsmarktes gesprochen. Mit strategischen Neuausrichtungen, einschließlich der Integration von kununu und onlyfy by XING, habe man auf die sich wandelnden Bedürfnisse des Arbeitsmarktes reagiert. Kindler unterstreicht die Vision des Unternehmens, das zur NEW WORK SE Gruppe gehört, mit den Worten: "(...) Jetzt haben wir einen Arbeitnehmermarkt. Die Unternehmen müssen sich positionieren. Die Bewerber haben die Wahl zwischen mehreren Optionen. Ihre Bedürfnisse zu verstehen, das ist uns wichtig. Und auf der Unternehmensseite wollen wir mit unseren Produkten die Bedürfnisse des Recruitings bestmöglich abdecken. Dieses Zusammenspiel bestimmt unsere täglichen Überlegungen."
