So bleiben Unternehmen auch in der hybriden Arbeitswelt innovativ

Auch dies ist eine - oft übersehene - Folge der Corona-Pandemie: Seit sich unsere Arbeitswelt immer mehr in Richtung hybride Arbeitsformen verlagert, lässt die Innovationsfähigkeit in Unternehmen nach. Grund dafür ist laut Expertenmeinung der verringerte direkte, auch spontane Kontakt von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. In der aktuellen Folge ihrer Podcast-Serie "NEW WORK Stories" sprechen unsere Kollegen Lisa Nölting und Alexander Kornelsen darüber, wie Unternehmen diesem negativen Trend entgegenwirken, ihre Innovationskraft aufrechterhalten oder vielleicht sogar noch stärken können. Ihr Gesprächspartner ist Chris Bieri, CEO des Software-Entwicklers seatti, der unter anderem fachkundig Auskunft darüber erteilt, wie man remote persönliche Interaktionen fördert, dezentral innovative Teams leitet und wie durch Employer Branding eine kreative Arbeitskultur geschaffen werden kann.

Hier ist die Podcastfolge mit Chris Bieri: