Flexible Arbeitszeiten verringern für viele Arbeitnehmer den Stress und verbessern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In einer aktuellen Studie gaben die meisten Befragten an, diese Flexibilität trotz der damit verbundenen Vermischung von Arbeit und Freizeit nicht als Belastung zu empfinden. Wissenschaftler glauben, dass solche Modelle helfen könnten, den Arbeitskräftemangel zu lindern.