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Themen

Heidi Hager & Christian Kagerer: Seniorenwohnhaus Nonntal

New Work im Seniorenheim: Wie man Pflege neu denken kann

In vielen Industrien ist New Work schon längst Alltag. Doch wie ist es mit Branchen, bei denen immer wieder gesagt wird, dass die neue Arbeitswelt dort nicht funktionieren kann? Als inspirierendes Beispiel sprechen wir heute über ein Seniorenwohnhaus... →

Rosa Fries: Projektmanagerin zur Einführung der 4-Tage-Woche, Expath

Zukunft 4-Tage-Woche: Wie realistisch ist das Modell wirklich?

Weniger Stress, höhere Produktivität, mehr Zufriedenheit: Das sind nur einige der Vorteile, von denen Unternehmen berichten, nachdem sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vier-Tage-Woche ermöglicht haben. Doch wie realistisch ist die bunde... →

Dina Reit: Geschäftsführerin und Nachfolgerin von SK LASER GmbH

Generationswechsel im Familienunternehmen: Warum Nachfolger:innen die wahren Wirtschaftswunder sind

Wir haben in Deutschland 3,6 Mio Unternehmen. Davon sind 3,3 Mio Familienunternehmen. In den nächsten Jahren werden in Deutschland viele davon in den Ruhestand gehen. Die Kinder sollen möglichst die Firma übernehmen und weiterführen, denn die Wirtsch... →

Jonathan Goutkin: Geschäftsführer bei “Zum goldenen Hirschen”

Mitarbeiterbindung: So können NFTs Teil eines modernen Employer Brandings sein

Der Hype um NFTs ist derzeit kaum noch zu stoppen. Obwohl die Zukunft noch ungewiss ist, scheint derzeit kein Ende in Sicht. Mittlerweile sind neben vielen prominenten Künstlern auch Unternehmen auf den Zug aufgesprungen und bieten ihre eigenen Non-f... →

JAKOB BERNDT

Tomorrow Co-Founder Jakob Berndt: Erfolgreich sein und trotzdem nachhaltig handeln

Erfolgreich sein und trotzdem nachhaltig Handeln? Immer mehr Gründer:innen steigen ins Social Business ein. So auch unser heutiger Gast Jakob Berndt. Als er damals seine Karriere bei der Werbeagentur Jung von Matt begann, stellte er schnell fest, das... →

ARKADI JAMPOLSKI

Der Traum von mehr Freiheit: Diese Plattform vereinfacht das Leben, Arbeiten und Mieten

Freiheit ist die Möglichkeit, sich frei und ungehindert zu bewegen. Für unseren heutigen Podgast Arkadi Jampolski bedeutet Freiheit allerdings noch viel mehr: sie inspiriert Menschen dazu, Großartiges zu bewegen. Als Co-Founder von Wunderflats, einer... →

DIANA KNODEL & TERESA GROTENDORST

Das digitale Lehrerzimmer: Wie fobizz das Bildungssystem revolutioniert

Wenn wir in die Zukunft investieren wollen, müssen wir in die Menschen investieren. Das haben sich auch Diana Knodel und Theresa Grotendorst gedacht. Mit ihrer Online-Fortbildungplattform „fobizz“, die die beiden 2018 gegründet haben wollen sie die B... →

CAWA YOUNOSI

Familie, Freunde, Zusatzurlaub: Wie SAP die mentale Gesundheit seiner Mitarbeiter:innen fördert

Wenn Dich Dein Arbeitspensum nachts kaum schlafen lässt, und Dein erster Gedanke morgens „Bitte nicht!“ ist, dann ist es Zeit für eine Auszeit, denn permanenter Stress wirkt sich in der Regel früher oder später auch auf den Körper aus. Vor allem die... →

ANDREAS HAUG

Investor Andreas Haug: Wie Gründer und Investoren mit neuen Geschäftsmodellen unsere Zukunft sichern

Die Leistungsträger einer neuen Gründergeneration treiben die digitale Transformation voran. An Ihrer Seite: Venture Capitalists, die mit ihren Beteiligungen die jungen Unternehmer, die von Banken wegen fehlender Sicherheiten kein Geld erhalten, fina... →

SABINE WILDEMANN

KiTa 4.0: Diese innovative und flexible Kinderbetreuung entlastet berufstätige Eltern

In diesen verrückten und unvorhersehbaren Zeiten rückt eine Tatsache immer wieder stärker in den Fokus: Wir brauchen in Deutschland mehr innovative Kinderbetreuungslösungen! Viele Eltern haben es gerade nicht leicht: Den ganzen Tag Meeting-Marathon,... →

PETER-GEORG LUTSCH

Dein Herzensprojekt starten: So gründest Du neben dem Job

Dein Herzensprojekt realisieren, ohne dafür den Hauptjob kündigen zu müssen? Geht nicht? Geht doch! Um als Unternehmer erfolgreich zu sein, muss man nicht gleich alles riskieren. Nebenberuflich zu gründen ist eine Option, die deutlich mehr Sicherheit... →

BJÖRN WAIDE

Thesenbasar statt Titelkampf: Dieser CEO hat alle Mitarbeiter zu Führungskräften gemacht

Klassische Ansagen von oben gibt es bei smartsteuer nicht mehr. Vor einem Jahr verabschiedete sich das Unternehmen von einer hierarchischen Organisationsstruktur. „Zuerst dachten wir, dass wir Führungskräfte abschaffen. Das stimmt aber nicht: Wir hab... →

LASSE RHEINGANS

Vom 5-Stunden-Tag zum Glücks-Index: Warum dieser Chef Arbeit nicht mehr in Zeit misst

Flexible Arbeitszeit-Modelle, oder sogar die Einführung einer Vier-Tage-Woche, werden immer wieder diskutiert. Auch Lasse Rheingans ist davon überzeugt, dass Unternehmen mutiger in der Gestaltung neuer Modelle sein müssen und es höchste Zeit ist, die... →

ANIKA BUCHE

Unterricht der Zukunft: Wie eine Lehrerin die Schule digitalisiert

Anika Buche ist Lehrerin am Albert-Schweitzer-Gymnasium in Hürth und hat ein Konzept für digitalen Unterricht entwickelt, das Schüler und Eltern begeistert. Sie war gerade dabei ihren rund 130 Kollegen die Grundlagen des digitalen Unterrichts zu erlä... →

MARCO NIEBLING

Hierarchien abschaffen: Warum starre Arbeitsmodelle unsere Zukunft bremsen

Hierarchische Strukturen, Führung von oben und starre Arbeitsmodelle gehören bei den schwäbischen Maschinenbauern von HEMA schon lange der Vergangenheit an. Auslöser für die fundamentale Neu-Organisation sind neben dem steigenden Marktdruck die zuneh... →