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NWX Magazin: News und Storys zur Zukunft der Arbeit

Unternehmen setzen auf Resilienz bei der Mitarbeitersuche

Personalauswahl: Belastbarkeit schlägt Fachwissen

Belastbarkeit wird bei der Auswahl neuer Mitarbeitender höher bewertet als reine Fachkompetenz, zeigt eine aktuelle Studie unter Führungskräften. Besonders in der Finanz-, Bank- und Versicherungsbranche gilt Resilienz als zentrale Eigenschaft potentieller Neueinstellungen. Unternehmen können durch passende Rahmenbedingungen die psychische Widerstandskraft ihrer Mitarbeitenden fördern.

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